Rezultate parţiale ale studiului adresat absolvenţilor (proiect initiat si derulat de Fundatia ALUMNI) - documentul il puteti downlada de pe site-ul organizatiei http://alumnicuza.org/
Cateva dintre intrebarile si raspunsurile din chestionar:
9. Care este după părerea dvs. atitudinea angajatorilor faţă de tinerii absolvenţi de la UAIC?
Cele mai frecvente răspunsuri (în ordine descrescătoare):
Angajatorii invocă lipsa de experienţă a absolvenţilor, ceea ce îi face reticenţi
Absolvenţii UAIC sunt priviţi mai bine decât absolvenţii universităţilor particulare (în cazul angajatorilor din România şi, cu precădere, din Iaşi)
10. Care sunt după părerea dvs. principalele obstacole ale tinerilor absolvenţi la angajarea pe piaţa muncii?
Cele mai frecvente răspunsuri (în ordine descrescătoare):
Lipsa experienţei pretinse la angajare
Lipsa locurilor de muncă, în neconcordanţă cu numărul mare de absolvenţi
Salarii mici
Angajările pe baza „pilelor”
12. În ce măsură actualul loc de muncă se bazează pe studiile dvs. universitare?
Filosofie:- Foarte mare masura: 50%
- Mica masura, foarte mica masura : 35,71 %
- Deloc: 9,52 %
Link-uri: Forumul Facultatii de Filosofie si Stiinte Social-Politice Iasi
Fundatia Alumni
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu