Fundatia IOSIF angajeaza Fundraiser

Zilele acestea am primit un e-mail in care Fundatia IOSIF din Iasi ne roaga sa facem cunoscuta dorinta lor de a-si mari echipa cu inca un om pasionat si dedicat muncii ce ar trebui sa o faca in calitate de fundraiser. Si pentru ca si noi suntem aplecati catre activitatile de tip social, asa cum este activitatea fundatiei, ii sustinem si le dorim cat mai multe proiecte frumoase.

2013 - anul curajului pentru ASAFFI

   Am trecut în noul an, felicitări, urări și momente frumoase alături de oamenii la care ținem. Dar venirea unui nou an ar trebui să însemne mai mult de atât: însemnarea momentelor importante din vechiul an și stabilirea unor obiective prin care să te întreci pe tine însuți, în anul ce vine. O vorbă englezeasă spune ”Count your blessings” așa că asta vom face și noi acum. 

          Ce a însemnat anul 2013 pentru ASAFFI? Curaj. Curajul de a iniția un nou proiect în care ideile și puterea de argumentare patronează: Clubul de dezbateri ASAFFI. Echipele se adunau, dădeau mâna iar ideile luau loc în sala de dezbatere. Tonuri ridicate, foi care foșnesc, ochi ațintiți, argumente logice și întrebări inteligente. Acestea sunt cuvintele care descriu cel mai bine atmosfera unei dezbateri.

          Am avut curajul de a ne urca în tren și de a merge, cu dezbaterile și pledoariile pentru democrație, în deplasare. La ”Tineri pentru democrație”, ne-a bucurat și curajul tinerilor elevi de a ieși în fața colegilor lor și de a lupta prin cuvinte pentru ideile lor.

          Am avut curajul de a organiza conferințe cu oameni de seamă ai culturii ieșene. Curajul de a provoca tinerii studenți la reflecție și discuții și curajul studenților de a se implica activ în acestea.

          Am avut curajul de a renunța la zile de vacanță și de a ne implica într-un proiect național: Universitatea de Vară de la Iași SummerIS. Acolo am întâlnit curajul a 50 de elevi, veniți din 16 județe ale țării, gata să aibă experiența vieții lor. Am legat prietenii, am stat alături de ei în cămin și am participat alături de ei la cursuri, într-o perioadă în care nu te-ai fi gândit că vei asista la cursuri universitare.

         Am avut curajul de a recruta membrii noi în echipa noastră și de a le oferi experiențe care să le schimbe stilul de viață. Iar ei au avut curajul să accepte. 

        Am avut curajul de a ieși în stradă și de a cere 6% din PIB pentru educație. Am întâlnit sute de alți studenși cu același curaj. Am avut curajul de a apărea în fața camerelor de luat vederi și de a vorbi despre importanța voluntariatului.

        Am stins luminile și am urmărit împreună, cu prietenii noștri, filme motivaționale, ne-am dres vocile și am ”Crăciunit” împreună cu ei. 

        Întrebăm din nou: Ce a însemnat 2013 pentru ASAFFI? A adus noi și multe prietenii, ocazia de a ne face auziți, bucuria de a mulțumi celor care au fost alături de noi, provocarea de a manageria proiecte, bucuria de a vedea ca totul a ieșit bine. Mulțumim prietenilor noștri din alte asociații, mulțumim celor care ne-au ajutat și nu în ultimul rând, mulțumim echipei noastre fără de care nu am putea vorbi despre ASAFFI.

        Ne dorim ca anul 2014 să aducă realizarea obiectivelor, motivație, optimism și dorință de schimbare. Nu putem merge în altă direcție, doar înainte!

Viata de voluntar alaturi de ASAFFI

 Un interviu cu presedintele asociatiei noastre, Vasile Brasovanu, realizat de catre Georgiana Diaconescu, membra a asociatiei, in luna decembrie a anului ce tocmai a trecut. 

      1.     Cand si in ce context ati intrat in ASAFFI?

Cu drag imi aduc aminte ca la inceputul anului I, venind cu experienta voluntariatului din timpul liceului si dorind de a continua acesTa munca frumoasa m-am interesat de organizatiile existente la nivel de facultate si asa am aflat de ASAFFI. Era chiar in prima luna de facultate, la jumatatea lunii octombrie. Am urmat toti pasii necesari pentru a putea deveni membru si anume completarea unui formular online, trimiterea CV-ului si interviul cu cei care erau la acea vreme coordonatori in cadrul departamentului de Resurse Umane.

2.  Cum ati ajuns in functia de presendinte ASAFFI?

Cu siguranta nu peste noapte am ajuns presedinte. Am inceput ca orice membru cu o viziune despre ceea ce ar vrea sa faca pe viitor si poate ca astfel se si explica traseul meu in organizatie. Am intrat cu dorinta de a implementa un proiect de educare civica ce s-a dovedit mai tarziu a fi un proiect de succes si traditie pentru ASAFFI. Revenind acum la intrebare: dupa doar 3 luni de cand devenisem membru mi s-a propus de catre conducerea asociatiei de la acea vreme sa candidez pentru postul de secretar ce ramasese vacant lucru pe care l-am si facut, vazandu-l ca pe o provocare. Dupa alte 3 luni, la alegerile din vara pentru noul board al asociatiei, fiind pasionat de lucrul cu tinerii dornici de a schimba in bine lucrurile in randul comunitatii, am candidat pentru functia de coordonator al departamentului de Resurse Umane. Am primit increderea colegilor iar dat fiind ca in toamna presedinta asociatiei a plecat intr-un stagiu de practica in strainatate am preluat si functia de presedinte interimar. Cu alte cuvinte inainte de a fi presedinte ales in mod oficial m-am acomodat cu sacinile ce revin acestei functii. Anul acesta in luna mai cu ocazia noilor alegeri pentru conducerea asociatiei am candidat si am si obtinut votul colegilor ajungand astfel sa detin si functia de presedinte.

3.  Cu ce se diferentiaza ASAFFI de alte organizatii studentesti?

O intrebare care ma provoaca si care provoaca asociatia in raport cu relatiile pe care aceasta le are cu celelalte ONG-uri din Iasi. Cu toate acestea ma voi aventura si voi da un raspuns cat se poate de cinstit zic eu. Pentru ca ne cunoastem bine prioritatile si obiectivele pe care la avem noi ca organizatie studenteasca promovam valorile proprii democratiei prin proiectele pe care le implementam atat in mediul universitar precum si in invatamantul preuniversitar, incurajam excelenta in educatie (chiar anul acesta la Sesiunea Nationala de Comunicari Stiintifice de la Centrul de Studii Europene Iasi, membrii ASAFFI au castigat toate cele 3 premii la capitolul lucrari licenta), mentinem o colaborare permanenta intre conducerea facultatii, profesori si studenti, promovam egalitatea in diversitate multiculturalismul fiind una din valorile noastre, solidaritatea este o alta atitudine si un acomportament pe care il puteti regasi in ASAFFI plus atmosfera intretinuta de entuziasmul si dedicarea membrilor pentru reusita proiectelor noastre. Ar fi poate mai multe de mentionat insa acestea sunt poate si aspectele cele mai vizibile.

4.  Ce atuu are ASAFFI coordonat de dumneavoastra in comparatie cu presedintele anterior?

Mi-e greu sa spun. Poate ca perseverenta. Cu toate ca din punct de vedere financiar nu stam extraordinar de bine, cu siguranta fondurile pe care reusim in momentul de fata sa le atragem sunt mai mici decat acum 2, 3 ani cand facultatea ajuta organizatia cu sume zic eu importante de bani. Cu toate acestea compensam aceasta greutate cu spiritul nostru ce nu se lasa usor demotivat. Din dorinta si ambitia noastra de a imbunatati cat putem noi de mult comunitatea in care traim incercam, dam gres uneori poate, incercam iarasi si astfel din greseli dar si din reusite ajungem sa putem spune ca ne atingem obiectivele. Multa munca, dar nu in zadar. Muncim cu pasiune, ne dedicam actiunilor pe care noi le intreprindem, punem suflet in tot ceea ce facem, incercam si iarasi incercam. O valoare in care eu cred e aceea ca prin munca si perseverneta e imposibil sa nu ai succes. Asta incerc sa le arat si colegilor mei si cred eu ca am si reusit, dar roadele muncii nu se vad peste noapte ci in timp.

5.  Enumerati cateva proiecte importante.

Aici mi-e usor sa raspund pentru ca fiecare proiect, oricat de mic ar fi fost el, a avut din partea mea intreaga sustinere. As incepe cu unul din proiectele de suflet ale asociatiei si anume Tineri pentru democratie. E un proiect regional de educare civica adresat tinerilor, proiect la care au avut acces pana acum in jur de 250 de elevi de liceu, 60 de studenti si cam 30 de cadre didactice. As continua apoi cu o initiativa ce a aparut anul trecut, initiativa ce s-a si concretizat in actualul Club de Debate din cadrul asociatiei. Prin intermediul acestui proiect incercam sa facem exercitii practice de public speacking, de argumentare si documentare asupra unor teme generale, incurajand totodata si spiritul competitiv. Un alt proiect ar fi SummerIS, cea mai mare universitate de vara pentru elevi, proiect coordonat la nivel national de ANOSR, proeict la care este implicata activ si asociatia noastra, in aceasta vara noi fiind coordonatori la nivelul facultatii noastre. Proiectele de caritate sunt si ele importante pentru noi, atat anii trecuti cat si anul acesta am avut si avem proiecte ce se adreseaza copiilor nevoiasi, anul acesta organizand chiar un concert caritabil de colinde. As termina seria proiectelor importante din asociatie cu un proiect ce s-a desfasurat nu cu mult timp in urma si anume Seara filmelor motivationale, o activitate ce s-a bucurat de un real succes si care ne-a adus noua asociatiei multe aprecieri si felicitari.

6.  Ce alternative oferiti studentilor care vor sa devina membri ASAFFI?

Pe langa proiectele mai sus mentionate oferim tuturor celor care simpatizeaza cu valorile noastre, prin diversele activitati pe care le intreprindem luna de luna, saptamana de saptamana dezvoltare personala si profesionala care sa vina in intampinarea nevoilor membrilor dar care sa ii si ajute la integrarea pe piata muncii atunci cand vor fi terminat studiile.

7.  Cum motivati si sustineti membrii asociatiei? (leadership)

Desi oficial nu mai sunt coordonator al departamentului de resurse umane, departament ce are ca obiectiv motivarea tuturor membrilor asociatie, continu sa ma implic in actiunile ce tin de motivarea si atragerea membrilor catre activitati. Cum? Avem un sistem de recompense daca il putem numi astfel, fiecare membru activ este rasplatit fie cu bratari personalizate, insigne, diplome fie cu un set de carti. Pe langa aceste forme materiale de recompensa avem in fecare semstru activitati de teambuilding, organizam petreceri in cadrul asociatiei, avem seri de socializare in care imbinam munca cu distractia, de multe ori la finalul activitatilor care au loc la sediul asociatiei se lasa cu cate un mic concert folk, jocuri diverse in care ii antrenam pe membri. Nu dezvalui mai multe pentru ca astfel ii fac curiosi pe cei care doresc sa ni se alature sa intre in asociatie si sa afle ei insisi ce inseamna experienta de a fi membru ASAFFI.

8.  La ce sa ne asteptam din partea ASAFFI in anul ce urmeaza?

La multe proiecte frumoase ce vin in sprijinul studentilor, in sprijinul comunitatii locale, la multa responsabilitate in implementarea proiectelor, o vizibilitate mai mare in randul ONG-urilor iesene. Pe langa toate aceste lucruri pe viitor vom avea o relatie mai stransa cu toti studentii facultatii noastre, incercam sa faciliatm schimburi de experienta cu studenti din alte centre universitare. Insa poate cel mai important e ca voi sa fiti cu ochii pe noi, sa ne urmariti pe pagina de facebook si pe blogul nostru unde suntem mereu activi si prezenti si unde raspundem tuturor intrebarilor.

Vorbitul în public!

Cred că titlul este foarte expresiv şi unii dintre voi deja au anticipat doar citindu-l despre ce va fi scris mai departe. Aşadar, vreau astăzi să scriu câteva lucruri despre vorbitul în public sau mai formal spus: public speaking. Cred că toată lumea s-a confruntat cu teama de a vorbi în faţa unui public se spune că este ceva natural şi odată cu naturaleţea ne putem pierde în propriile noastre idei.

Există multe metode care ar putea fi urmate pentru a scăpa de această teamă dar cel mai important pentru a atrage auditoriul, pentru a nu-l plictisi şi pentru a ascunde emoţiile prezente în momentul discursului nostru. Pe scurt, trebuie să ne fixăm obiectivele, să ne structurăm ideile şi să argumentăm pe înţelesul tuturor, adică trebuie să ne raportăm în funcţie de public. E un fel de marketing al comunicării. Ştim cu toţii care este structura unui text argumentativ, trebuie să respectăm clar acele trei componente din structură.

Pentru a susţine un discurs frumos şi pentru a nu plictisi pe cei din faţa noastră, trebuie să adoptăm anumite posturi ale corpului, să evităm gesturile largi care s-ar putea interpreta greşit de către cei din faţa noastră, trebuie să citim cât mai puţin de pe foaia aflată în faţa noastră pentru a le oferi celor din public o senzaţie de încredere şi tot odată pentru a comunica vizual cu aceştia şi multe alte lucruri care fac dintr-un simplu discurs unul de succes.

Pe lângă metode, exită şi anumite tehnici de captare a atenţiei, prin limbajul verbal cu ajutorul unor glume mărunte special în introducere şi atunci când ne „formulăm” intrarea trebuie să o adaptăm la situaţie. Spre exemplu, în cadrul unui interviu de angajare trebuie să oferim o oarecare formalitate însă atunci când este vorba de un public apropiat vârstei noastre sau un public compus din prieteni şi cunoştinţe, ne vom adresa informal. Putem aduce în discuţie aici şi mimica feţei noastre şi aici avem: zâmbetul, „instrumentul” ce trasmite senzaţia de prietenie, apropiere şi siguranţă de sine; încruntarea feţei, exprimă concentrarea, atenţia maximă sau rigiditatea; schimonosirea feţei, induce acea ideie de nesiguranţă şi nestăpânire de sine. Trecem mai apoi la privire. Ne-privirea induce sentimentul de nesiguraţă şi/ascunderea adevărului. Aşadar, publicul, dacă observă că oratorul se priveşte mereu peste foi sau în pământ, îl va considera pe acesta nesigur şi vor avea impresia că tocmai cel care stă în faţa lor să le explice sau să îi convingă este total pe lângă subiect. În cealaltă extremă, se află contactul vizual este foarte important deoarece este decisiv pentru câştigarea încrederii şi există şi aici o metodă prin care putem avea contactul cu publicul: în formă de Z, Y şi/sau M! Vorbeam la un moment dat de postura corpului, aici includem şi gestica, trebuie să fie implicate şi gesturile însă nu în exces pentru că gesturile în exces pot provoca oboseala auditoriului şi nu numai iar lipsa lor pot invoca monotonia şi chiar plictiseala. Pentru ca întregul discurs să fie un succes sigur trebuie să exersăm şi să ne dezvoltăm spiritul oratoric. Aceste lucruri se realizează: în faţa oglinzii, în faţa unui grup şi în faţa camerei video.

Acestea au fost câteva lucruri de natură teoretică însă acum trec la cealaltă parte a articolului meu.

Ştim cu toţii că atunci când suntem puşi în situaţia de a vorbi în faţa unui public, intervin emoţiile. Uneori pot fi constructive însă de cele mai multe ori sunt în detrimentul nostru mai ales dacă suntem „boboci” în această artă a vorbirii. Pentru a scăpa de emoţii în acel moment trebuie să avem încredere în noi şi trebuie să evităm întrebările : „oare o să fie bine?”, „oare le-a plăcut?”, „cum vor reacţiona?” şi să ne concentrăm exclusiv pe ceea ce trebuie să comunicăm celor care stau şi ne privesc şi au aşteptări mari din partea noastră. Avem nevoie de atenţie distributivă, în timp ce ne expunem ideile trebuie să ne gândim la unele lucruri frumoase din viaţa noastră pentru a putea trece cu bine peste emoţiile care ne copleşesc şi să încercăm să inducem această stare de bine în acelaşi timp în care vorbim. Trebuie să fim capabili să ne conducem propriile emoţii şi nu ele să ne conducă pe noi. Dat fiind faptul că noi suntem fiinţe umane, acţionăm raţional de aici şi ideea „eu te conduc pe tine, nu tu mă conduci pe mine”.

În final, aş dori să menţionez că am luat parte la un training de public speaking organizat de cei de la ASAFFI şi preşedintele asociaţiei noastre, Vasile Braşovanu, ne-a fost trainer. A fost un lucru foarte interesant şi important pentru mine, deoarece în anumite situaţii prezentate de el, m-am regăsit şi sper ca pe viitor să pot fi eu şeful emoţiilor mele şi nu invers, emoţiile să fie şefi mie. Pe acestă cale aş dori să-i mulţumesc trainer-ului, Vasile şi celor care au participat la activitate.

                                                         (articol scris de Ioana Rusu, membru ASAFFI 

                                                                                blogul ei, aici! )

Clubul de debate: ASFI & LSE

      Joi, 28 noiembrie, în amfiteatrul D1 al Universităţii „Alexandru Ioan-Cuza”, va avea loc o
dezbatere pe tema „Fumatul în spaţii publice-pro sau contra”. Cele două echipe care se vor
confrunta vor fi LSE (Liga Studenţilor Economişti), care va argumenta de ce poate fi fumatul
permis în public, şi ASFI (Asociaţia Studenţilor Francofoni Iaşi), care va fi contra.
       Echipa câştigătoare va fi aleasă dintr-un juriu format din drd. Dorina Ţicu şi jurnalistul
Dragoş Preutescu. Aceştia vor puncta diferite elemente ale unui discurs şi vor face un total al
punctajului acumulat de fiecare echipă.
      De asemenea, în timp ce juriul va delibera, persoanele din public vor fi provocate la a susţine
un discurs spontan pe o temă aleasă prin tragere la sorţi. Discursul va avea două minute şi le va
provoca doritorilor curajul, creativitatea şi spontaneitatea. Acest moment va ajuta, însă, şi la
întreţinerea atmosferei şi amuzamentului.
       Echipa care va câştiga această dezbatere se va confrunta în final cu ASAFFI, câştigătoarea
dezbaterii anterioare dintre ASAFFI şi SPP(Societatea pentru Psihologie).
       Scopul acestui proiect este de a-i ajuta pe studenţi să se familiarizeze cu vorbitul în public şi
cu argumentarea coerentă, în ideea de a-şi susţine propriile opinii referitoare la teme generale.

ASAFFI pentru democraţie

Joi. Ce face ASAFFI joi? Era de aşteptat: prima ediţie din acest an a proiectului Tineri pentru democraţie. De această dată vom merge la Colegiul Naţional Mihai Eminescu din Iaşi. 

            Nu ne mai facem bagajele şi nu mai cântăm în tren, însă mergem entuziasmaţi cu o nouă echipă să provocăm elevii din Mihai Eminescu la dezbateri. Ca şi până acum, elevii se impart în echipe, vizionăm un clip împreună după care dezbatem teme legate de regimul democratic. Echipa câştigătoare va lua ca premiu cărţi care să îi ajute în dezvoltarea ulterioară.

            De ce facem asta? Pentru a antrena elevii în discuţii care să trezească conştiinţa privilegiilor oferite de regimul democratic şi care mai apoi să se transforme în participare politică efectivă.

            Însă, până joi, mai răsfoim bibliografia şi ne pregătim să îi mentorăm pe elevi în dezbatere. Aşteptăm să îi întâlnim, să le ascultam ideile şi să îi provocăm într-un workshop menit să antreneze spiritul civic.

Get inspired!- 150 de minute de motivaţie

        Îţi place ciocolata şi mersul pe bicicletă? Îţi plac plimbările şi stelele de pe cer? Ei bine...ei bine şi nouă, dar deocamdată, A.S.A.F.F.I.  te invită  să participi la Seara Filmului Motivaţional, eveniment ce are menirea  de a le oferi tinerilor şansa de a se cunoaşte, dezvolta şi nu în ultimul rând  de a se autodepăşi.

       

         Evenimentul va fi unul cât se poate de plăcut, "casual", vor fi proiectate câteva filme, scene sau scurt-metraje  apoi se va interacţiona cu publicul astfel încât doritorii vor putea să-şi exprime punctul de vedere  în urma celor vizualizate. Şi ...DA! Cele mai bune comentarii, întrebări din public vor fi premiate.

   

         Deci, dragi studenţi, absolvenţi, tineri pasionaţi şi dedicaţi, vă aşteptăm într-un număr cât mai mare spre a ne descoperi, dezvolta şi îmbunătaţi anumite calităţi. Intrarea este gratuită!

Când? 13 noiembrie , ora 17:00.

Unde? Corpul R al Universitații Alexandru Ioan Cuza, sala 502.

De ce? De ce NU!?

                                                                                    

                                                                                          Cu simpatie,

                                                                                       Echipa A.S.A.F.F.I. 

Prima editie a Clubului de dezbateri ASAFFI din acest an

     În seara de 28 octombrie, în sala D1 a Universității „Alexandru Ioan Cuza”, va avea loc o dezbatere pe tema „Desființarea televiziunii de stat”.
     Aceasta va fi prima dezbatere din cadrul Clubului de dezbateri ASAFFI din acest an, unde se vor aduce argumente pro si contra desființării televiziunii de stat. Această dezbatere are ca scop educarea studenților în formularea și susținerea propriilor argumente. Dintre cele două echipe, formate din membrii ASAFFI și SPP (Societatea pentru Psihologie), un juriu o va alege pe cea câștigătoare. În timpul jurizării, cei prezenți la dezbatere vor fi invitați să extragă bilețele cu cuvinte pe baza cărora vor trebui să susțină un discurs de cel puțin două minute.
     Acest exercițiu de public speaking îi va provoca pe curajoși să fie creativi, dar va ajuta și la întreținerea atmosferei și a amuzamentului.  Dezbaterea va fi, așadar, prima activitate din acest an universitar și va fi evenimentul de deschidere în ceea ce privește următoarele proiecte organizate de ASAFFI.